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世界500強(qiáng)-工程部 部門副職
8000-12000元 烏魯木齊水磨溝區(qū) 10年以上 本科
  • 五險一金
  • 帶薪年假
  • 世界500強(qiáng)
新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 2024-12-16 16:40:47
人關(guān)注
世界500強(qiáng)-工程部 部門副職
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新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 2024-12-16 16:40:47
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“新疆建投”)的專業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員: 一、企業(yè)簡介 新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2023年8月,注冊資本金67億元,是世界五百強(qiáng)企業(yè)廣州市建筑集團(tuán)有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立的全資子公司。新疆建投以工程建設(shè)、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務(wù)為三大主營板塊,將依托廣州建筑成熟的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、廣泛的經(jīng)營資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源,對當(dāng)?shù)亟ㄖ袌錾舷掠伟鍓K進(jìn)行優(yōu)化整合。未來將對標(biāo)世界一流企業(yè),以“千億集團(tuán)”為目標(biāo),積極承擔(dān)新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)重任,努力成長為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 三、招聘條件 (一)基本條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī); 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力; 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè),持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書)和相應(yīng)的職業(yè)資格,年齡在18周歲及以上; 4.符合招聘崗位的全部條件; 5.適合崗位要求的身體條件。 (二)有下列情形之一,不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的; 2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的; 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,黨紀(jì)處分期未滿的; 4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的; 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.負(fù)責(zé)技術(shù)、合約管理等與施工項(xiàng)目等全面技術(shù)工作; 2.熟悉市政項(xiàng)目、公路、房建等工程施工技術(shù)方案、報(bào)告編制,熟悉工程管理各個環(huán)節(jié)技術(shù)要點(diǎn),能從技術(shù)上、施工組織上提出合理化意見,進(jìn)行有效的工程技術(shù)管理; 3.對公司設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料采購等合同的技術(shù)條款進(jìn)行審查,對合同嚴(yán)格把關(guān),并組織落實(shí)按合同要求完成生產(chǎn)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目、政府項(xiàng)目、社會資本化項(xiàng)目的評估論證,項(xiàng)目投資分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì),并協(xié)同政府或資本投資方進(jìn)行項(xiàng)目溝通,促成項(xiàng)目合作,控制項(xiàng)目進(jìn)展確保項(xiàng)目成功; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè); 2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過3個市政/建筑/公路工程項(xiàng)目(四庫一平臺認(rèn)證業(yè)績),熟練掌握市政項(xiàng)目、公路、建筑等項(xiàng)目全過程管理,并具備投資、法律、建設(shè)管理等相關(guān)知識; 3.副高級及以上職稱,并持有一級建造師證件; 4.具備獨(dú)當(dāng)一面的工程管理能力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題,并能獨(dú)立解決問題;5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 備注:具體薪資面議 五、招聘流程 (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于4月8日前投遞簡歷。 (二)資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 (三)筆試、面試、體檢、簽約等事項(xiàng)另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 (一)公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予招聘;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩招聘,待查實(shí)后再作決定; (二)應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動放棄入職; (三)新招聘人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的,按規(guī)定解除勞動關(guān)系。 七、注意事項(xiàng) (一)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。 (二)招聘期間,我司將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。 (三)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。 (四)我司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:歐陽先生 聯(lián)系電話:18199806277 辦公地址:新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭3號樓23層
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭23樓
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