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崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、負責公司產(chǎn)品的培訓、銷售技能等培訓。 3、負責建立和維護內(nèi)外部培訓渠道和資源，形成內(nèi)部講師制，擔任公司內(nèi)外部培訓課程的講師。 4、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 5、講授培訓課程，解答疑難問題等； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。