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為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“新疆建投”）的專業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員： 一、企業(yè)簡介 新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2023年8月，注冊資本金67億元，是世界五百強(qiáng)企業(yè)廣州市建筑集團(tuán)有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立的全資子公司。新疆建投以工程建設(shè)、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務(wù)為三大主營板塊，將依托廣州建筑成熟的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、廣泛的經(jīng)營資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源，對當(dāng)?shù)亟ㄖ袌錾舷掠伟鍓K進(jìn)行優(yōu)化整合。未來將對標(biāo)世界一流企業(yè)，以“千億集團(tuán)”為目標(biāo)，積極承擔(dān)新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)重任，努力成長為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 三、招聘條件 （一）基本條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力； 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在18周歲及以上； 4.符合招聘崗位的全部條件； 5.適合崗位要求的身體條件。 （二）有下列情形之一，不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的； 2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的； 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，黨紀(jì)處分期未滿的； 4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.收集客戶信息，匯總、分類、分級管理客戶，協(xié)助建立完善公司客戶信息庫； 2.完成項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集，并進(jìn)行有效處理；負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集、分析、整理，形成可直接用于報(bào)告的信息；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的策劃工作，撰寫項(xiàng)目可行性分析、策劃報(bào)告、定位報(bào)告； 3.熟悉招投標(biāo)和合約流程，協(xié)助投標(biāo)前策劃、合約磋商、合同簽訂； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.具備良好的客戶溝通技巧、談判能力，良好的書面表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，熟悉常用辦公軟件； 2.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有2年以上房建、水務(wù)、市政等行業(yè)或者相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.35周歲及以下，業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.對數(shù)字、信息敏感，具備歸納總結(jié)能力，責(zé)任心強(qiáng)，可以承受一定的工作壓力，對企業(yè)文化認(rèn)可程度高。 備注：具體薪資面議 五、招聘流程 （一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于4月8日前投遞簡歷。 （二）資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 （三）筆試、面試、體檢、簽約等事項(xiàng)另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 （一）公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩招聘，待查實(shí)后再作決定； （二）應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動放棄入職； （三）新招聘人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，按規(guī)定解除勞動關(guān)系。 七、注意事項(xiàng) （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。 （二）招聘期間，我司將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。 （四）我司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：歐陽先生 聯(lián)系電話：18199806277 辦公地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭3號樓23層