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中國平安重磅推出的金領(lǐng)人才招募及培訓(xùn)計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項資源，專項培養(yǎng)，幫助其成長為公司“科技引領(lǐng)個人綜合金融”戰(zhàn)略的資產(chǎn)配置經(jīng)理、財富管理和擅長經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者；并通過2-3年的時間培養(yǎng)，使其有希望快速達(dá)成年收入突破100萬，甚至200萬以上的優(yōu)秀管理人才。這些來自高級金領(lǐng)、教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財務(wù)會計等職業(yè)的佼佼者，在平安這艘金融業(yè)的航空母艦上，實現(xiàn)財務(wù)自由、時間自由、精神自由的夢想不斷奔跑，塑造著行業(yè)的高學(xué)歷、高收入、高素質(zhì)的新形象。

中國平安集團特別提供了五大專屬平臺

專屬平臺一：強大的市場實力。目前深圳平安的壽險保費規(guī)模占到全深圳市場的百分之五十以上。

專屬平臺二：完善的優(yōu)才培訓(xùn)體系。業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓(xùn)在平安”。從試用業(yè)務(wù)員開始，一直到營業(yè)部經(jīng)理，平安在各個層級都擁有一整套完善的培訓(xùn)體系，這套體系已經(jīng)為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才，也將更好地幫助優(yōu)才攜手平安成就事業(yè)輝煌！

專屬平臺三：完善的職業(yè)規(guī)劃，通暢的晉升空間：

1、成為專業(yè)團隊管理者：平安優(yōu)才 -優(yōu)才主管-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-總監(jiān)

2、成為綜合金融個人客戶經(jīng)理型人才：優(yōu)才-鉆石會員-金鉆會員-鉑金鉆會員-黑金鉆會員。

3、成為專業(yè)的培訓(xùn)講師：見習(xí)講師-一星講師-二星講師-三星講師-四星講師-五星講師。三條晉升路線互不影響，可以并行。

專屬平臺四：豐厚的收入來源。中國平安的收入分配實行的是傭金制，作為一名優(yōu)才，剛?cè)胨鞠硎艿降氖杖雭碓淳桶顺跄甓葌蚪?、個人季度獎、鉆石獎、業(yè)務(wù)津貼、訓(xùn)練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金以及各類綜合開拓傭金和服務(wù)獎金等10項，值得一提的是，除去常規(guī)的業(yè)績提成之外，新人入司之后接受免費的培訓(xùn)期間，如果取得了一定的效果并達(dá)成了相應(yīng)的業(yè)績，公司會特別獎勵一筆豐厚的訓(xùn)練津貼，最高每月可達(dá)2萬元！

專屬平臺五：中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優(yōu)勢，“一個客戶、一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式”服務(wù)，吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶，助力優(yōu)才多渠道展業(yè)，培養(yǎng)綜合金融理財規(guī)劃師和高級職業(yè)經(jīng)理人！

一、【任職要求】

1、年齡25—45周歲，男女不限，身體健康，品貌端正；

2、大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，本科、碩士優(yōu)先；持CFA、CFP、FRM優(yōu)先；

3、在廣州生活至少二年以上；能提供《居住證》、《戶口本》等相關(guān)證明；

4、有意向從事金融行業(yè)，有一定的企圖心。

二、【工作職責(zé)】

1、職位概述 （一個客戶，一個賬戶，多個產(chǎn)品，一站式服務(wù)） 為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：

人壽保險（健康、教育基金、投資等）/ 財產(chǎn)保險（車險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險等）/ 證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（股票、債券、基金）/ 銀行業(yè)務(wù)（借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等）/ 信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃、企業(yè)年金等）/ "平安好房" "平安好車"售樓售車項目；

2、利用全方位的高效E行銷平臺，打造社交金融平臺，將金融服務(wù)融入“醫(yī)、食、住、行、玩”生活應(yīng)用場景；

3、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確?？蛻糌攧?wù)獨立和金融安全；

4、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。

三、【收入及福利待遇】

1、訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等多達(dá)28項（上不封頂）；

2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；

3、一年享有4-5次出國游機會；

4、多元化的收入渠道，包括:人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、儲蓄分紅、團體意外險等)；財產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等)、證券業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)(如信用卡、借記卡等業(yè)務(wù))、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、企業(yè)年金；“平安好房” “平安好車”項目；

5、終身免費享受平安大學(xué)營銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn)；

6、公平透明的晉升機會，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間；

一言以蔽之，該計劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理經(jīng)驗等硬標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注點是人才的綜合素質(zhì)，并有明確的晉升路線： 優(yōu)才—主任—營業(yè)部經(jīng)理—總監(jiān)

四、【職業(yè)規(guī)劃】

公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己專業(yè)的金融團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)

4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)

5、平安金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人

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