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一、崗位職責(zé)
（一）遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度、行為規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財(cái)富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實(shí)公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控要求；
（二）忠誠理想信念，堅(jiān)持誠實(shí)守信，按章納稅，保守公司商業(yè)秘密；在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護(hù)公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
（三）敢于擔(dān)當(dāng)，干凈做事，嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行上級工作部署，不斷創(chuàng)新思維及工作模式，提升專業(yè)履職能力；全面負(fù)責(zé)制定財(cái)富中心工作規(guī)劃和措施方案，實(shí)施財(cái)富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動(dòng)；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達(dá)成財(cái)富中心發(fā)展目標(biāo)；
（四）不忘初心、牢記使命，建立和維護(hù)以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財(cái)富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（五）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時(shí)對財(cái)富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（六）對財(cái)富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動(dòng)開展；對財(cái)富中心的日常管理負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（七）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年滿30周歲至50周歲；
2.保險(xiǎn)、金融、銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
3.身體健康、誠信守信、品行良好、個(gè)人征信記錄優(yōu)良、無違法犯罪記錄，具有較好的社會交往和學(xué)習(xí)能力；
4.未被監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會禁止一定期限內(nèi)進(jìn)入行業(yè)或雖被禁止但已經(jīng)滿期；
5.通過保險(xiǎn)基本理論和保險(xiǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)，并通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證；
6.申請人直系親屬、近親屬已在本公司任職，應(yīng)在簽約前向公司申報(bào)；
7.監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司要求應(yīng)具備的其他條件。
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成：總監(jiān)月度履職津貼 團(tuán)隊(duì)管理月度管理獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)年度管理獎(jiǎng)勵(lì) 年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)
2.履職津貼：10000元/月；
3.合同形式：應(yīng)聘通過人員，公司將與入職者簽訂代理制合同；
4.其他福利：公司將為入職人員提供免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)等。