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生產(chǎn)制造管理類崗位，根據(jù)大學生的專業(yè)對口統(tǒng)籌安排到各車間，由專人對實習以傳、幫、帶形式進行指導、監(jiān)督和階段性考核，人資部定期監(jiān)督檢查儲備人才的培養(yǎng)狀況。
崗位職責：
1.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導進行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，生產(chǎn)作業(yè)分析，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高工作效率，降低人工成本；
2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導對生產(chǎn)工藝進行改進，根據(jù)排產(chǎn)計劃對人、機、物進行合理分配，分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案；
3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5S管理；
4.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導組織車間人員定期培訓（含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項制度等）；
5.車間產(chǎn)量、工時統(tǒng)計，根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評估；
職業(yè)發(fā)展方向：
儲備干部→組長→主任→部長→廠長