職位描述
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崗位職責(zé):
根據(jù)公司信息化建設(shè)要求,參與公司信息化項(xiàng)目制定與實(shí)施,配合信息化實(shí)施商與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接工作,保證信息化工作平穩(wěn)推進(jìn)。
1 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助擬定公司信息化規(guī)劃報(bào)告
1.1 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司現(xiàn)有信息化現(xiàn)狀,參與編寫公司《信息化規(guī)劃報(bào)告》;
1.2 負(fù)責(zé)公司信息化內(nèi)部需求調(diào)研,結(jié)合市場(chǎng)信息化工具,完成公司信息化需求清單;
1.3 參與公司信息化推進(jìn)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算的編制;
1.4 負(fù)責(zé)公司信息化工作計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤反饋,對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。
2 負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)
2.1 根據(jù)信息化規(guī)劃,參與公司信息化項(xiàng)目立項(xiàng)工作;
2.2 參與對(duì)接信息化的前期的需求溝通確認(rèn),技術(shù)方案的研判,甄選標(biāo)準(zhǔn)編制;
2.3 參與公司信息化系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施,參與實(shí)施成果驗(yàn)收;
2.4 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理;
2.5 負(fù)責(zé)編寫信息系統(tǒng)說明文檔、操作手冊(cè)、安裝文檔、常見問題等;
2.6 負(fù)責(zé)信息化用戶的培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔,解答用戶在日常使用中遇到的問題;
2.7 負(fù)責(zé)公司信息化資產(chǎn)的登記、歸檔、借閱登記。
3 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化處理
3.1 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)采購管理、庫存管理日常業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,提高各部門工作效率;
3.2 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)銷售管理流程梳理優(yōu)化,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整業(yè)務(wù)流程,保證銷售業(yè)務(wù)快速高效;
3.3 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)生產(chǎn)管理流程優(yōu)化,根據(jù)生產(chǎn)反饋問題,優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,使應(yīng)用系統(tǒng)更加貼合實(shí)際生產(chǎn),保證生產(chǎn)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
3.4 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理與各模塊流程銜接處理,依據(jù)財(cái)務(wù)核算要求,優(yōu)化各個(gè)模塊到財(cái)務(wù)核算流程,保證財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、標(biāo)準(zhǔn)性;
3.5 負(fù)責(zé)其他信息化系統(tǒng)的優(yōu)化提升,確保業(yè)務(wù)效率的提升。
4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者放寬至大專及以上;
2、計(jì)算機(jī)/信息管理/機(jī)械工程/車輛工程等相關(guān)專業(yè);
3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)工作背景優(yōu)先;
4、了解基本的生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí);
5、至少熟悉PLM/ERP/MES等其中一種信息化系統(tǒng)并具有獨(dú)立實(shí)施的能力、較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;
6、CET4及以上優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)武漢客車制造股份有限公司(西北門)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
高慶壽HR
武漢客車制造股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 陽光大道16號(hào)
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