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【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)開發(fā)新客戶：主要是在城市市場開發(fā)直面終端的飲料銷售客戶；
2、負責(zé)落實完成公司下達的銷售任務(wù)：與客戶協(xié)商制定任務(wù)完成計劃，以及詳細的產(chǎn)品推廣方案，并跟蹤督促執(zhí)行到位；
3、每日拜訪客戶并考勤：每天要到客戶處報到考勤，并在客戶處開展工作，了解客戶庫存、資金、銷售節(jié)奏等情況，及時協(xié)助客戶解決銷售過程中遇到的各類問題；
4、每周至少3天走訪終端市場：掌握終端動銷情況，對終端陳列、廣宣等進行檢查和維護，及時解決消費者投訴或者終端反饋的其他銷售問題；
5、在取得客戶授權(quán)管理委托書的情況下，每天協(xié)助客戶召開下屬業(yè)務(wù)員例會，提供具體的考核措施、獎懲建議給客戶進行執(zhí)行，協(xié)助客戶提高人均銷售水平；
6、每月協(xié)助客戶召開批發(fā)和終端例會：宣貫公司政策和產(chǎn)品，維護客情關(guān)系；
7、銷售秩序維護管理：維護當(dāng)?shù)貎r格價差秩序，處理沖貨、疑難庫存；
8、處理消費者投訴：需要到現(xiàn)場處理，對緊急異常情況及時上報公司；
9、對公司促銷品和冰柜進行管理：要做好促銷品出入庫登記、冰柜投放管理和維護；
10、一線銷售情況調(diào)查：根據(jù)公司要求做好廣告投放監(jiān)控、我司和競品銷售情況調(diào)查等。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等經(jīng)管大類專業(yè)，有社團（學(xué)生會）工作經(jīng)歷或銷售實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強；
3、服從工作安排，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強，具有較強的理解力、表達與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力；
4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責(zé)任心、敢挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神。