職位描述
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工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司要求,每月準(zhǔn)確并及時(shí)的完成所負(fù)責(zé)地區(qū)的薪資核算及發(fā)放、人工成本類(lèi)數(shù)據(jù)上傳及核對(duì)等工作,并解答員工問(wèn)詢;
2、負(fù)責(zé)員工福利類(lèi)工作處理,包括但不限于社保、公積金、年金等業(yè)務(wù)的申報(bào)、繳費(fèi)、基數(shù)調(diào)整財(cái)務(wù)對(duì)賬等工作,保證按時(shí)準(zhǔn)確交付,并持續(xù)提升運(yùn)行效率;
3、負(fù)責(zé)員工個(gè)稅工作的日常處理,包括但不限于個(gè)稅核算、申報(bào)、更正等;
4、結(jié)合相應(yīng)業(yè)務(wù)處理要求進(jìn)行系統(tǒng)操作,并保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
5、不斷優(yōu)化薪酬福利各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提升工作效率;
6、總結(jié)實(shí)際工作中涉及的事務(wù)處理相關(guān)技巧、常見(jiàn)挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)方式,建立并完善相應(yīng)知識(shí)庫(kù)。
任職資格
1. 學(xué)歷要求及工作經(jīng)驗(yàn):人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有Peoplesoft系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者、有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目工作,共同完成任務(wù);
3. 具備較高的薪酬素養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有保密意識(shí),且有數(shù)據(jù)處理和分析的能力;
4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能要求:
1)熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)政策,包含但不限于社保、公積金、殘保金、年金、各類(lèi)補(bǔ)貼申報(bào)等;
2)熟練使用辦公軟件,尤其是excel操作及函數(shù)的運(yùn)用,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作;
3)具有良好的溝通能力、分析判斷能力,能夠?qū)崿F(xiàn)部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)的有效溝通,推動(dòng)問(wèn)題的高效解決;
4)工作主動(dòng)性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有紅線意識(shí),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢鐵機(jī)路
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職位發(fā)布者
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