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崗位職責(zé)：

1.完善并優(yōu)化招聘制度、體系及招聘流程;
2.根據(jù)公司制定招聘計劃與方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招聘目標(biāo);
3.甄選并維護(hù)招聘渠道，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
4.對招聘、培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)及過程管控;
5.建立后備人才選拔方案，做好人才儲備機(jī)制;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)

2、3年以上人事招聘工作經(jīng)驗

福利待遇：

1.陜西排名前三的財稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制助你成長，升職加薪不是夢！

2.帶薪崗前培訓(xùn) 每季度調(diào)薪 交補 話補 餐補 工齡獎 積分獎

3.技術(shù)崗或管理崗雙向晉升，五級雙通道晉升機(jī)制，只為優(yōu)秀的你！

4.社保 不定期團(tuán)建 節(jié)日福利

職位福利：交通補助、社保、帶薪旅游、帶團(tuán)隊、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：帶團(tuán)隊 財務(wù)類課程免費學(xué)習(xí)