1. 負責公司各部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當?shù)匕磿r完成,并提供常規(guī)報告和更新。
5、負責員工選育留用環(huán)節(jié),優(yōu)化現(xiàn)有方案。
6、負責公司人員配置,招聘方案制定及落地。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,至少同崗三年以上工作經(jīng)驗,有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。大專及以上學歷,不考慮無經(jīng)驗慎投.
2.具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
3. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責任心強,具有良好的時間管理能力。
4. 工作認真負責,具備主動性和自我驅(qū)動力,團隊精神和合作精神。
- 教育·培訓·科研·院校
- 100-199人
- 事業(yè)單位
- 安遠門地鐵口,開元北方大廈
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部經(jīng)理助理 面議西安 應屆畢業(yè)生 學歷不限中國人壽保險股份有限公司西安分公司
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總經(jīng)理助理 面議西安 應屆畢業(yè)生 學歷不限陜西長城投資置業(yè)有限公司
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直播運營(達播) 面議西安 應屆畢業(yè)生 學歷不限西安昭泰文化發(fā)展有限公司
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