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【主要崗位職責(zé)】 1、參與或主導(dǎo)建設(shè)、維護(hù)公司法務(wù)風(fēng)控體系，不斷提升公司整體風(fēng)控管理水平。 2、梳理和審查公司經(jīng)營管理活動(dòng)中的各類法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并拿出高性價(jià)比、高質(zhì)量的解決方案。 3、審核公司合同、公函等各類重要文件，發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)法律問題，有效的維護(hù)公司的權(quán)益。 4、處理公司各類訴訟案件，有效的維護(hù)公司的權(quán)益。 5、通過培訓(xùn)、案例分享等各種方式，不斷提升公司各部門法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和水平。 6、建立和維護(hù)好公司外部法務(wù)關(guān)系。 【關(guān)鍵任職資格】 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，10年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)鍵勝任要素：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)各類訴訟和非訴業(yè)務(wù)，成功處理過多項(xiàng)房地產(chǎn)企業(yè)訴訟案件，主導(dǎo)或深度參與過房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)工作。工作務(wù)實(shí)不偏頗，能夠充分站在企業(yè)法務(wù)的角度思考和解決問題。