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任職要求： 1、態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事； 2、能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，能夠與企業(yè)共同進步； 3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)匹配，品學(xué)兼優(yōu)； 4、經(jīng)驗：有授課經(jīng)驗、試題編寫經(jīng)驗或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資福利： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：起薪1萬 ；帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-6個月；轉(zhuǎn)正定級定薪；一年多次晉升機會！講師/研發(fā)編輯：初級階段，年薪12-20萬；中級階段，年薪20-40萬；高級階段，年薪40-60萬，優(yōu)秀者，上不封頂！ 2、落戶福利：應(yīng)屆研究生/海外留學(xué)生在京實習(xí)滿半年，可擇優(yōu)解決北京戶口。 3、基本福利：帶薪培訓(xùn) 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假) 優(yōu)秀員工獎勵基金 工齡獎 孝善金等。 4、日常關(guān)愛：年度體檢 員工健身房 員工餐廳 咖啡廳 茶水吧。 5、文娛福利：年度旅游 員工關(guān)愛（運動會、生日會、學(xué)習(xí)小組等） 員工俱樂部 團建活動 巔峰年會。 6、特殊福利：親友報班課程優(yōu)惠 重大疾病就醫(yī)幫扶 陽光互助基金。 7、長期激勵計劃：股權(quán)激勵。 8、31個省份任意選擇工作地點/落戶政策