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崗位職責： 1.根據(jù)公司的業(yè)務規(guī)劃，制定小分子生物分析部門戰(zhàn)略發(fā)展方向； 2.負責領導項目團隊，制訂小分子藥物生物分析的SOP管理體系； 3.負責小分子生物分析方法學的建立、驗證以及樣品分析工作；協(xié)調項目任務與進程，并確保數(shù)據(jù)的完整性和規(guī)范性； 4.指導團隊成員開展生物樣本中藥物的藥代動力學測試研究，基于實驗數(shù)據(jù)進行總結歸納，提供委托項目進展報告； 5.管理和激勵團隊員工，保持團隊的高效和執(zhí)行力。 任職資格： 1.碩士及以上學歷，藥學、藥物分析、生物技術等相關專業(yè)，掌握藥代動力學、儀器分析、藥理學等研究技術； 2.具有小分子藥物生物樣本分析方法的開發(fā)能力，能獨立建立和優(yōu)化藥物測試實驗方案，解決藥物測試中遇到的各種技術問題； 3.三年以上小分子生物分析相關工作經驗，LC-MS系統(tǒng)操作熟練,LIMS和Analyst軟件（winnonlin等）使用嫻熟； 4.有藥代動力學研究技術相關經驗，有管理GLP實驗室和研究項目的經驗或CRO公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 5.有良好的團隊協(xié)作溝通能力，英語讀寫表達能力； 6.身體健康狀況良好。