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1.進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和拆解，分析各業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，制作分析報(bào)告，為管理層提供決策支持；

2.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別業(yè)務(wù)問(wèn)題，規(guī)劃分析思路，進(jìn)行深入數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)問(wèn)題排查原因及為解決方案提供數(shù)據(jù)支撐；

3. 負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)數(shù)據(jù)的分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；

4.深入理解客戶產(chǎn)品的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，發(fā)掘客戶的數(shù)據(jù)遠(yuǎn)景，以此為目標(biāo)制定客戶的長(zhǎng)期使用方案；

5.能接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)或電子工程等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉SQL語(yǔ)句及對(duì)執(zhí)行計(jì)劃的分析、調(diào)優(yōu)；

4.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

薪資面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、員工食堂