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崗位職責(zé)： 1.制定出口電能表、集中器、能源控制器等產(chǎn)品相關(guān)的測(cè)試方案及可靠性測(cè)試方案設(shè)計(jì)。 2.自動(dòng)化測(cè)試腳本的方案擬定、編寫(xiě)及優(yōu)化 3.執(zhí)行能源控制器產(chǎn)品的測(cè)試 4.產(chǎn)品技術(shù)文件的跟蹤，解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題 5.疑難BUG分析。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化、軟件或計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通C語(yǔ)言，有自動(dòng)化測(cè)試腳本設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉電能表相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，思路清晰 4.有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新意識(shí)及有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力 5.可考慮培養(yǎng)有一定職業(yè)規(guī)劃的應(yīng)屆生，電子/測(cè)控/電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，模電數(shù)電基礎(chǔ)扎實(shí) 6、有國(guó)網(wǎng)能源控制器/集中器產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢(xún)，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專(zhuān)項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂(yōu)。