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工作職責： 1、培訓需求調研，擬定培訓的具體計劃，實施方案，設計、開發(fā)銷售技巧類相關培訓課件，工具，完善公司培訓體系； 2、快速理解并靈活運用公司產(chǎn)品知識，編寫產(chǎn)品的相關資料； 3、企業(yè)內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓 4、對培訓前、后的員工做跟進和輔導工作； 5、及時完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，期望年齡27歲以上 2、具備開發(fā)課程能力及獨立授課能力，熟練使用日常辦公軟件，會基礎的EXCEL制作、PPT制作； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、業(yè)務培訓1-2年以上經(jīng)驗，了解網(wǎng)絡銷售、電話銷售業(yè)務模式； 5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；