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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售政策，制定區(qū)域銷售策略，組織實(shí)施并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理及隊(duì)伍建設(shè)，人才培養(yǎng)，以及考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)等相關(guān)工作；
3、開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等相關(guān)工作，為公司市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防提供信息支持；
4、制定所轄區(qū)域經(jīng)銷商、客戶的服務(wù)、維護(hù)策略及計(jì)劃，開展服務(wù)及維護(hù)工作，提升客戶滿意度、忠誠(chéng)度；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上同行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4、年齡35歲以下。
三、薪酬福利
1、收入=底薪 補(bǔ)貼 提成，月綜合收入15-25k；
2、享受餐補(bǔ)、租房/住房補(bǔ)貼，差旅費(fèi)報(bào)銷等；
3、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、帶薪培訓(xùn)等。