職位描述
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崗位職責:
1.掌握基本的人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容并落實執(zhí)行;
2.能用業(yè)務的語言來闡述HR管理的問題。譬如其所用的數(shù)據(jù)和資料,80%來自于業(yè)務部門,來自于HR的數(shù)據(jù)只有20%;
3.能理解業(yè)務部門的問題,給出具體的分析和診斷,并給予彈性的解決方案;
4.積極推動業(yè)務結(jié)果導向的績效管理模式,譬如業(yè)務部門的業(yè)績達成,人員的管理等;
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2.能用業(yè)務的語言來闡述HR管理的問題。譬如其所用的數(shù)據(jù)和資料,80%來自于業(yè)務部門,來自于HR的數(shù)據(jù)只有20%;
3.能理解業(yè)務部門的問題,給出具體的分析和診斷,并給予彈性的解決方案;
4.積極推動業(yè)務結(jié)果導向的績效管理模式,譬如業(yè)務部門的業(yè)績達成,人員的管理等;
工作地點
地址:銀川金鳳區(qū)盈華商廈A棟東塔樓902室
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
馬佳HR
中懿人(寧夏)科技有限公司
- IT服務·系統(tǒng)集成
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 金鳳萬達中心2808
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