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一、資格條件： 1.年齡：45歲周歲以下； 2.職業(yè)資格證書：需持有效的強弱電工證； 3.學歷：高中及以上； 4.無不良嗜好（如：酗酒），無犯罪記錄，無重大疾病，有一年及以上電工工作經驗，能吃苦耐勞者優(yōu)先。 二、崗位職責： 配合燈光運維項目現場高空作業(yè)、強弱電操作 三、派遣公司：江西南昌旅游集團有限公司文化旅游項目管理分公司（以下簡稱“項目分公司”）。 四、上班地 址：江西南昌南昌市東湖區(qū)人杰路（市圖書館后面）。 項目分公司擁有專業(yè)景觀亮化管理團隊，搭建了先進的智能型景觀燈控制平臺中心以及專業(yè)的景觀亮化管理流程。公司主要從事景觀亮化項目后期運營維護工作。 五、招聘程序 1.報名 報名時間：5月21日--6月31日。 報名地點與方式：線上平臺（如公司官網、招聘網站、社交媒體等）、線下招聘會、內部推薦等。 報名材料：簡歷、相關職業(yè)資格證書、榮譽證明等。 2.初試 初面形式：筆試。 3.面試 面試形式：現場操作； 面試官組成：人力資源專員、項目現場管理員、相關部門負責人及人力資源分管領導等。 六、崗位薪酬與相關待遇 1.薪酬體系 工資標準=基本工資 崗位工資 津貼。 薪酬標準區(qū)間：年薪約5-12.5萬。 2.福利待遇 試用期為一個月，正式入職享受五險、單休； 其他福利：烤火/降溫費、節(jié)日福利、體檢等。 七、考試與錄用 本次招聘由項目分公司組織實施，同時面向校園和社會公開招聘。錄用考核采取筆試加面試的形式進行，面試為現場操作打分的形式進行，能更全面、客觀考核應聘人員的素質。 1.筆試：主要考核應聘人員的綜合素質。根據參加筆試人數確定進入面試的人員比例。筆試成績占考核最終成績的30%。 2.現場操作面試：主要考核應聘人員的專業(yè)技能能力與公司相應崗位的匹配度等。面試考核人員由項目現場管理人員、綜合管理部負責人、運維管理負責人、人力資源分管領導組成（5-9人）。占考核最終成績的70%。 3.體檢 4.背景調查 5.公示與聘用 6.與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。 按照應聘人員考核最終成績，結合應聘人員的綜合素質和條件，確定錄用人員。