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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定招聘計劃并組織實施，監(jiān)控招聘流程，并對招聘效果進(jìn)行評估分析；
2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級，進(jìn)行招聘策略及分工調(diào)整，招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等，不斷促進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成；
3.招聘平臺的資源使用投入與監(jiān)測分析，不斷促進(jìn)招聘資源的有效利用；
4.對部門或團(tuán)隊工作計劃進(jìn)行制定、調(diào)整、考核、管理和控制，確保招聘目標(biāo)達(dá)成實效；
任職要求：

1.一年以上招聘團(tuán)隊管理經(jīng)驗 ，負(fù)責(zé)過一線崗位招聘工作；

2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

3.思維邏輯清晰，有自己的工作方式；

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)