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崗位職責(zé)： 1. 組織制定行政部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3. 組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議會(huì)務(wù)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4. 起草公司行文及歸檔公司相關(guān)文件； 5. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記； 6. 管理公司重要資質(zhì)證件； 7. 組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 8. 組織建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及其他IT相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、綠化、水電、車(chē)輛、檔案等相關(guān)后勤工作。 任職資格： 1、行政、中文、工商等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。