招聘主管
6000-10000元
江門(mén)臺(tái)山市
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
招聘主管
6000-10000元
江門(mén)臺(tái)山市
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、 人才培養(yǎng):建設(shè)高產(chǎn)出的銷(xiāo)售型自招團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格落地“人才培養(yǎng)”各項(xiàng)工作。
2、成本管理:深入研究藍(lán)領(lǐng)招聘,提升BOSS直聘、58同城投入產(chǎn)出比,開(kāi)拓更多性?xún)r(jià)比高的渠道。合理運(yùn)用渠道資源、新人獎(jiǎng)勵(lì)、留存機(jī)制、管控人均成本。
3、高效協(xié)同:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與協(xié)同部門(mén),充分良性溝通;高維共存基礎(chǔ)上,積極促進(jìn)解決低維矛盾,推動(dòng)業(yè)務(wù)與人事高效配合。
4、工作創(chuàng)新:了解同行動(dòng)向,洞察市場(chǎng)變化,調(diào)研招聘新舉措,用創(chuàng)新致勝。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)歷,1年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能做到不懼困難勇敢向前,具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、理解力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、深度工作能力。
3、熟悉各類(lèi)招聘渠道與招聘技術(shù),優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
單雙休 早九晚六
1、 人才培養(yǎng):建設(shè)高產(chǎn)出的銷(xiāo)售型自招團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格落地“人才培養(yǎng)”各項(xiàng)工作。
2、成本管理:深入研究藍(lán)領(lǐng)招聘,提升BOSS直聘、58同城投入產(chǎn)出比,開(kāi)拓更多性?xún)r(jià)比高的渠道。合理運(yùn)用渠道資源、新人獎(jiǎng)勵(lì)、留存機(jī)制、管控人均成本。
3、高效協(xié)同:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與協(xié)同部門(mén),充分良性溝通;高維共存基礎(chǔ)上,積極促進(jìn)解決低維矛盾,推動(dòng)業(yè)務(wù)與人事高效配合。
4、工作創(chuàng)新:了解同行動(dòng)向,洞察市場(chǎng)變化,調(diào)研招聘新舉措,用創(chuàng)新致勝。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)歷,1年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能做到不懼困難勇敢向前,具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、理解力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、深度工作能力。
3、熟悉各類(lèi)招聘渠道與招聘技術(shù),優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
單雙休 早九晚六
工作地點(diǎn)
地址:江門(mén)臺(tái)山市潮宗御苑B棟B棟2705
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
趙雪HR
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