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工作職責(zé)：
1. 為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障,參與公司招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動，并處理有關(guān)法律事務(wù)；
2. 處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件；
3. 向公司業(yè)務(wù)部門、子公司提供有關(guān)法律咨詢；
4. 為各部門提供法律咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法律法規(guī)，維護(hù)公司員工的利益；
5. 及時完成合同起草或?qū)徍?，防范風(fēng)險、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理；
6. 加強(qiáng)員工法律意識的培養(yǎng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和各項(xiàng)規(guī)章制度并學(xué)會用法律手段保護(hù)切身利益；
7. 做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失；
8. 結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險防范體系；
9. 代表公司聯(lián)絡(luò)司法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)；有法律專業(yè)從業(yè)資格證；三年及以上企業(yè)法務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律；
3. 懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識、風(fēng)險控制知識、人力資源知識和財務(wù)法規(guī)；
4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力，熟練掌握相關(guān)辦公軟件；
5. 具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力和洞察力；