外企數(shù)據(jù)分析崗位!
半年短期需求
需熟練使用sql 以及中英文溝通
【崗位薪資】稅前15000-17500,根據(jù)面試定薪,五險(xiǎn)一金全額
【工作地點(diǎn)】杭州市上城區(qū)虹浦路6號N0.788號樓
1、負(fù)責(zé)起草和準(zhǔn)備部門的工作流程和報(bào)告:這涉及到制定和規(guī)范部門內(nèi)部的工作流程,確保各項(xiàng)任務(wù)能夠高效、有序地進(jìn)行。同時(shí),也需要定期準(zhǔn)備部門的工作報(bào)告,以便上級和相關(guān)部門了解部門的工作進(jìn)展和成果。
2、獨(dú)立地在項(xiàng)目上進(jìn)行優(yōu)先級排序:這意味著需要具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目的緊急程度、重要性和資源狀況等因素,對項(xiàng)目進(jìn)行合理的優(yōu)先級排序,確保重要的項(xiàng)目能夠得到優(yōu)先處理。
3、跨團(tuán)隊(duì)地使用部門的資源、政策和程序:這要求員工在與其他團(tuán)隊(duì)合作時(shí),能夠充分利用部門的資源、政策和程序,確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。同時(shí),也需要與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
4、維護(hù)良好的績效指標(biāo):包括質(zhì)量、生產(chǎn)力和第一手接觸解決等方面。員工需要關(guān)注自己的工作成果和效率,確保能夠達(dá)到或超過部門設(shè)定的績效指標(biāo)。同時(shí),也需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保項(xiàng)目的質(zhì)量和客戶滿意度。
5、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力:這要求員工具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠不斷探索新的方法和思路來優(yōu)化工作流程和提高工作效率。同時(shí),也需要具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力,能夠?qū)⑾敕ê陀?jì)劃付諸實(shí)踐并取得成功。
6、強(qiáng)調(diào)具體而有責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神:要求員工在工作中注重細(xì)節(jié)和責(zé)任感,對自己的工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí),也需要具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識,與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成任務(wù)。
崗位要求:
1、優(yōu)先:商業(yè)、科學(xué)、工程、藝術(shù)或其他學(xué)科的碩士學(xué)位或同等學(xué)歷
2、至少12個(gè)月相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
基本要求:
1、精通中英文溝通
2、熟練使用辦公軟件
3、熟練使用SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市西城區(qū)新街口外大街8號5幢203室
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