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崗位職責： 1、結合公司業(yè)務發(fā)展情況、驅(qū)動因素、市場競爭因素等分析和評估，牽頭制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 2、依據(jù)年度工作計劃，牽頭落實重點工作項目的后續(xù)推動、追蹤與檢視分析工作； 3、牽頭制定區(qū)域及重點機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及相關政策，推動區(qū)域及重點機構發(fā)展； 4、牽頭組織各類戰(zhàn)略研討會，撰寫、整合總經(jīng)理各類會議報告、匯報材料； 5、定期展開全角度，多維度的戰(zhàn)略實施復盤，有效指導區(qū)域及重點機構戰(zhàn)略傳導落地； 工作經(jīng)驗及能力要求： 1、3-5年保險、銀行等金融相關工作經(jīng)歷或經(jīng)濟工作經(jīng)歷； 2、具有保險金融行業(yè)分析能力、較強的文字功底，能夠完成發(fā)展規(guī)劃、工作報告等的編制及撰寫； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、落地執(zhí)行能力及抗壓能力。