(1)質檢標準制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定所負責項目的品質管理辦法,包括品質管理要求、質檢標準和質量處罰,通過運營管理中心負責人審核后實施;
(2)錄音及關鍵字分析。根據(jù)所負責項目的質檢標準進行錄音和在線文字關鍵字的抽檢和審核;
(3)智能質檢復核。針對開通了智能質檢的項目,對智能質檢的結果進行復核,并對智能質檢進行改進、升級;
(4)質檢結果通報及反向培訓。及時向運營、市場等項目相關人員通報質檢結果,對質檢的普遍性問題和嚴重問題要進行定期或不定期的反向培訓;
(5)質量處罰。根據(jù)各項目品質管理辦法,對違法質量要求的人員進行質量處罰;
(6)完成上級交辦的臨時性或其他工作。
合規(guī)管理部-合規(guī)專員崗位職責
(1)合規(guī)標準制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定各項目的合規(guī)管理辦法,包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰,通過運營管理中心負責人審核后實施;
(2)持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時形成宣傳文本并在公司內部進行宣導;
(3)根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項目合規(guī)管理辦法,對公司日常工作進行合規(guī)監(jiān)督,提供合規(guī)咨詢和建議,保障各項目合規(guī)運行;
(4)對項目運營中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險或潛在風險及時反饋并處理;對于違反合規(guī)管理的人員進行合規(guī)處罰;
(5)對于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情,調動公司資源進行快速有效的應急處理;
(6)完成上級交辦的臨時性或其他工作。
薪資:4-6K
工作時間:朝九晚六,周末雙休
- 其他
- 500-999人
- 公司性質未知
- 成華區(qū)府青路二段協(xié)信中心4樓(寫字樓)
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