職位描述
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1.及時(shí)有效處理客戶投訴,必要時(shí)主導(dǎo)內(nèi)部討論會(huì)議及行動(dòng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)退貨進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)審以及坩堝處置的跟蹤。
3.負(fù)責(zé)對(duì)接二方審核過(guò)程中問(wèn)題跟進(jìn)以及改善措施的跟蹤驗(yàn)證。
4.實(shí)施跟進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)是否滿足客戶需求(期望)。
5.測(cè)量系統(tǒng)能力研究(MSA)的策劃和實(shí)施。
6.建立和維護(hù)測(cè)量設(shè)備管理系統(tǒng),規(guī)范測(cè)量設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收、校準(zhǔn)、領(lǐng)用、維護(hù)和保養(yǎng)、使用要求、故障反饋、故障調(diào)查等。
7.負(fù)責(zé)對(duì)坩堝事業(yè)部計(jì)量器具進(jìn)行有效管控,避免計(jì)量器具的非預(yù)期使用和測(cè)量系統(tǒng)的有效性。
8.協(xié)助部長(zhǎng)根據(jù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及公司現(xiàn)狀,組織建立、實(shí)施、監(jiān)督及改進(jìn)坩堝事業(yè)部?jī)?nèi)蒙工廠質(zhì)量管理體系;確保體系運(yùn)行的有效性。
9.協(xié)助部長(zhǎng)組織建立坩堝事業(yè)部?jī)?nèi)蒙工廠質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督檢查實(shí)施的情況和效果;以確保目標(biāo)的達(dá)成
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)控,并組織問(wèn)題項(xiàng)的推進(jìn)整改。
11.負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品的委外檢測(cè)。
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)退貨進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)審以及坩堝處置的跟蹤。
3.負(fù)責(zé)對(duì)接二方審核過(guò)程中問(wèn)題跟進(jìn)以及改善措施的跟蹤驗(yàn)證。
4.實(shí)施跟進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)是否滿足客戶需求(期望)。
5.測(cè)量系統(tǒng)能力研究(MSA)的策劃和實(shí)施。
6.建立和維護(hù)測(cè)量設(shè)備管理系統(tǒng),規(guī)范測(cè)量設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收、校準(zhǔn)、領(lǐng)用、維護(hù)和保養(yǎng)、使用要求、故障反饋、故障調(diào)查等。
7.負(fù)責(zé)對(duì)坩堝事業(yè)部計(jì)量器具進(jìn)行有效管控,避免計(jì)量器具的非預(yù)期使用和測(cè)量系統(tǒng)的有效性。
8.協(xié)助部長(zhǎng)根據(jù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及公司現(xiàn)狀,組織建立、實(shí)施、監(jiān)督及改進(jìn)坩堝事業(yè)部?jī)?nèi)蒙工廠質(zhì)量管理體系;確保體系運(yùn)行的有效性。
9.協(xié)助部長(zhǎng)組織建立坩堝事業(yè)部?jī)?nèi)蒙工廠質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督檢查實(shí)施的情況和效果;以確保目標(biāo)的達(dá)成
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)控,并組織問(wèn)題項(xiàng)的推進(jìn)整改。
11.負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品的委外檢測(cè)。
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特賽罕區(qū)金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)阿木爾南街31號(hào)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
馮世澤HR
內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 金橋開發(fā)區(qū)阿木爾南街
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