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【崗位要求】：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

2.二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司SSC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 企業(yè)人數(shù)規(guī)模2000以上優(yōu)先；

3.具備良好的職業(yè)和綜合素養(yǎng)，極強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通表達(dá)能力，思路清晰，耐心細(xì)致，接受變化；

4.能夠承受一定的工作壓力，富有責(zé)任感；

5. 及時(shí)反饋，結(jié)果導(dǎo)向；

6. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用表格公式；

7.會使用EHR系統(tǒng)，最好是SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，其他也可

8.office需要掌握基本函數(shù)和基本功能，如vlookup/sumifs/countifs等等、透視表。

【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理：員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及檔案管理、合同管理等；
2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增減提報(bào)及待遇申報(bào)、資料整理等；
3. 負(fù)責(zé)員工福利類項(xiàng)目的實(shí)施，如福利平臺積分發(fā)放等；
4. 負(fù)責(zé)24小時(shí)在線在職咨詢，及在職其他業(yè)務(wù)銜接；
5. 負(fù)責(zé)考勤管理，包括核查、考勤報(bào)表輸出等；
6. 負(fù)責(zé)按需輸出各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7 負(fù)責(zé)反饋日常工作管理過程中的流程類或系統(tǒng)類的優(yōu)化建議并推動落地；
8. 其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目任務(wù)。 "

【辦公時(shí)間】：9點(diǎn)-18點(diǎn)，五天制
【辦公地址】：深圳市南山區(qū)航天科技大廈20樓 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)