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崗位職責(zé)： 協(xié)助板塊HR負(fù)責(zé)人有效開展人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等全面人力資源管理工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有阿里等互聯(lián)網(wǎng)大廠、石化、化工、能源、物流行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、專業(yè)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)及邏輯思維能力優(yōu)秀，原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓力； 4、結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)的自驅(qū)力、工作推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 亮點(diǎn)說明： 緊貼集團(tuán)核心業(yè)務(wù)，深度實(shí)現(xiàn)業(yè)人融合，為業(yè)務(wù)提供專業(yè)的人力資源管理支持。