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外包事業(yè)部項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、對(duì)接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)需求；
4、調(diào)研分析項(xiàng)目 人力分布、工資等市場(chǎng)情況；
5、根據(jù)項(xiàng)目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放、辦理員工定級(jí)、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

4、具備大局觀，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備成本意識(shí)，能夠獨(dú)立核算成本控制利潤(rùn)，office操作熟練，PPT及文筆良好；
6、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理。

薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，節(jié)假日禮物福利;
2、5天8小時(shí)；
3、工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)安排（江浙滬皖/全國(guó)）