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工作方向：

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊ERP軟件上線的主導(dǎo)實(shí)施工作；
工作完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見(jiàn)；
2、完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平；
3、制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備、物料供應(yīng)的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營(yíng)；
5、在生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中開(kāi)展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實(shí)質(zhì)量、安生、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的日常運(yùn)作，團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，人才培訓(xùn)，過(guò)程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)操作;
7、ERP 系統(tǒng)實(shí)施 ，相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報(bào)表的分析與編制，推動(dòng)精益生產(chǎn)，提
高效率。

基本要求：
1、在電氣成套行業(yè)6年及以上，其中生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年，對(duì)電氣成套產(chǎn)品的工藝原理、產(chǎn)品質(zhì)量流程熟悉；有ERP上線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的成本控制、質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理流程；且具備豐富的ERP實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于產(chǎn)品制造，各端各模塊數(shù)據(jù)收集及問(wèn)題診斷有具體經(jīng)驗(yàn)。
3、具有成本意識(shí)強(qiáng)，能合理的把握投入與產(chǎn)出的正確關(guān)系；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)；有一定的親和力，和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)收集、分析能力。