1、工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工藝開發(fā),制訂工藝總方案,工藝文件的編制,簽訂加工技術(shù)協(xié)議;
(2)組織首件鑒定,協(xié)調(diào)特殊過程、關(guān)鍵過程控制;
(3)負(fù)責(zé)對工藝技術(shù)關(guān)鍵和難點進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)革新,組織引進(jìn)和推廣先進(jìn)加工方法,對新技術(shù)、新材料、新工藝進(jìn)行論證、試驗和鑒定。
(4)負(fù)責(zé)對產(chǎn)品工藝技術(shù)、生產(chǎn)制造質(zhì)量問題的故障分析,對工藝技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)及生產(chǎn)所需的工藝技術(shù)進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)組織措施和技術(shù)改造方案。
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題處理。
2、職位要求
(1)本科院校及以上學(xué)歷,焊接技術(shù)與工程、工業(yè)工程、鈑金模具設(shè)計、電機(jī)電器、自動化等相關(guān)專業(yè);
(2)35周歲及以下;具有在航空企業(yè)從事工藝工作3年以上者優(yōu)先考慮,年齡可適當(dāng)放寬;
(3)掌握機(jī)械加工、熱處理、材料等知識;
(4)熟練掌握三維設(shè)計軟件和二維制圖軟件(CAD、CAXA)及常用辦公軟件。
3、福利待遇
(1)薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 各種補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等);條件優(yōu)秀者工資面議,同等條件高于行業(yè)平均水平。
根據(jù)個人年度業(yè)績表現(xiàn),符合條件的人員可享受崗位分紅和特殊人才津貼。
(2)福利待遇:五險二金(住房公積金單位和個人各繳12%,企業(yè)年金)、帶薪休假、年度體檢等;
(3)工作地址:貴州省貴陽市小河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假
- 航空/航天研究與制造
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)清水江路1號
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