1、 有綜合人事管理工作經(jīng)驗;
2、 完成關鍵崗位招募工作,實現(xiàn)公司人員保留目標
3、 優(yōu)化制度,流程,架構,薪酬等調(diào)整,識別先前
4、 有主動性,責任感,能積極解決問題
5、能識別基本人與崗位的匹配度;
6、能根據(jù)領導意思建立崗位人頭編與制;
任職要求:
1,在制造業(yè)從事人力崗連續(xù)工作過5年;
2,經(jīng)歷過企業(yè)全盤人力部6大模塊工作經(jīng)驗;
3,熱愛人力資源工作,愿意扎根實體制造業(yè)
4,樂于承擔責任者
待遇:綜合薪資8~12K十經(jīng)營效益金
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護