大區(qū)經(jīng)理,五險(xiǎn)一金,年薪30w
20000-30000元
北京密云區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
大區(qū)經(jīng)理,五險(xiǎn)一金,年薪30w
20000-30000元
北京密云區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【薪酬福利】
1、8000-13000元/月,可面議;
2、股權(quán)激勵(lì),五險(xiǎn)一金;
3、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、入職健康;
4、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì)。
【崗位要求】
1、年齡29-42歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售終端管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠接受出差,每月可以連休4天;
4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣場(chǎng)管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有三年以上耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)、快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)、醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司銷售方案,完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、管理10家左右專賣店;
3、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、改進(jìn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。
【晉升與發(fā)展】
1、區(qū)域經(jīng)理隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、晉升路線:區(qū)域管理→大區(qū)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理入職初期從區(qū)域管理做起,可垂直晉升,從區(qū)域經(jīng)理晉升到大區(qū)經(jīng)理,管理的店面會(huì)由最初的幾家店到幾十家甚至上百家店面,然后做到整個(gè)運(yùn)營(yíng)部的經(jīng)理,管理全國(guó)的店面銷售。
1、8000-13000元/月,可面議;
2、股權(quán)激勵(lì),五險(xiǎn)一金;
3、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、入職健康;
4、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì)。
【崗位要求】
1、年齡29-42歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售終端管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠接受出差,每月可以連休4天;
4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣場(chǎng)管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有三年以上耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)、快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)、醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司銷售方案,完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、管理10家左右專賣店;
3、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、改進(jìn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。
【晉升與發(fā)展】
1、區(qū)域經(jīng)理隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、晉升路線:區(qū)域管理→大區(qū)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理入職初期從區(qū)域管理做起,可垂直晉升,從區(qū)域經(jīng)理晉升到大區(qū)經(jīng)理,管理的店面會(huì)由最初的幾家店到幾十家甚至上百家店面,然后做到整個(gè)運(yùn)營(yíng)部的經(jīng)理,管理全國(guó)的店面銷售。
工作地點(diǎn)
地址:北京密云區(qū)康姿百德直營(yíng)店,根據(jù)家庭住址就近分配
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
孫女士HR
康姿百德集團(tuán)有限公司
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