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1.根據(jù)國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及辦法；
2.編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；涉及公司高層管理人員的專項(xiàng)或離職審計(jì)按董事會(huì)要求辦理；
3.組織內(nèi)部審計(jì)工作相關(guān)會(huì)議；
4.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司開展的審計(jì)活動(dòng)；負(fù)責(zé)對(duì)接受公司委托，參與內(nèi)部審計(jì)工作的中介機(jī)構(gòu)的管理和協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)督促被審計(jì)單位或人員按照審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整改；
6.審查公司各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，協(xié)助完成內(nèi)控審計(jì)、流程審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)；
7.協(xié)助完善公司內(nèi)控制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督；
8.根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并擬寫審計(jì)報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的資料收集、保密、整理歸檔。
二、任職要求
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)及管理類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程；
3.良好的溝通及表達(dá)能力，良好的組織能力。