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崗位職責：
1、完成民宿/酒店的經營計劃，確保酒店的入住率、客單價、平均每晚收入等指標達到預期目標；
2、管理和培訓民宿/酒店員工，確保員工的服務質量和效率；
3、管理和維護酒店/民宿的設施，包括房間、設備、裝飾等；
4、處理客戶投訴，并根據客戶需求制定相應的改進措施；
5、負責團隊打造，建立優(yōu)秀的梯隊搭建體系，培養(yǎng)適合公司發(fā)展的優(yōu)秀運營團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、酒店/民宿等行業(yè)5年以上工作經歷，同崗位3年以上工作經驗，35歲以下，有民宿、營地等運營管理經驗優(yōu)先；
3、熟悉民宿、酒店或同類行業(yè)動態(tài)和運營發(fā)展趨勢，熟悉酒店、民宿運營流程及相關法律法規(guī)；
4、工作思路清晰，執(zhí)行力強良好的溝通協調能力，抗壓力強；
5、能根據項目情況適應出差或駐外。