1、協(xié)助人力總監(jiān)分解人力資源目標(biāo)并提供HR相關(guān)解決方案;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司HR政策、制度、流程、體系等在子公司的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 有3-5年大型企業(yè)HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、 積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)、敬業(yè)、職業(yè)化、客戶導(dǎo)向;
4、 良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力。
- 快速消費(fèi)品
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 青島膠州市膠北工業(yè)園達(dá)能路3號(hào)
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