職位描述
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招聘人數(shù):2人(招滿關閉)
招聘背景:團隊擴張
崗位內(nèi)容:
1. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化,完善各項制度,提高公司效率和員工工作體驗。
2. 參與市場開發(fā)、市場推廣等項目,推進公司業(yè)務拓展。
3. 通過各種方式配合公司實現(xiàn)企業(yè)目標,包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項目推進以及客戶服務等方面。
4. 負責團隊目標的分解,對日常工作做有效管理和追蹤,以及對員工進行激勵和考核。
5.協(xié)調(diào)自己管理的整個團隊,積極參與公司的規(guī)章制度、營銷方案以及招聘計劃等等方面的制定和落實。
任職要求:
1. 24歲以上,本科及以上學歷,有出色的團隊協(xié)作和執(zhí)行力。有2年以上工作經(jīng)驗、1年以上管理經(jīng)驗,過往工作經(jīng)驗豐富者,學歷可放寬至大專!
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,對業(yè)務流程改進有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進,具備較強的抗壓能力和問題解決能力。
周末雙休
早上8:30–11:30
下午13:30-17:00
招聘背景:團隊擴張
崗位內(nèi)容:
1. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化,完善各項制度,提高公司效率和員工工作體驗。
2. 參與市場開發(fā)、市場推廣等項目,推進公司業(yè)務拓展。
3. 通過各種方式配合公司實現(xiàn)企業(yè)目標,包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項目推進以及客戶服務等方面。
4. 負責團隊目標的分解,對日常工作做有效管理和追蹤,以及對員工進行激勵和考核。
5.協(xié)調(diào)自己管理的整個團隊,積極參與公司的規(guī)章制度、營銷方案以及招聘計劃等等方面的制定和落實。
薪資:初級15–20萬/年
中級20萬—30萬/年
高級30萬—40萬/年
實習期間:薪資8K—12K
轉正:15K--20K(無責、績效、主管津貼、新人育成獎)
任職要求:
1. 24歲以上,本科及以上學歷,有出色的團隊協(xié)作和執(zhí)行力。有2年以上工作經(jīng)驗、1年以上管理經(jīng)驗,過往工作經(jīng)驗豐富者,學歷可放寬至大專!
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,對業(yè)務流程改進有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進,具備較強的抗壓能力和問題解決能力。
周末雙休
早上8:30–11:30
下午13:30-17:00
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)東吳南路388號
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王莉HR
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部
- 保險
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)彩香路1號
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