職位描述
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職責描述:
1、為公司經(jīng)營決策供應(yīng)政策法律依據(jù),保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風險提出防范意見;
2、根據(jù)公司需要,參加公司重要規(guī)章制度及流程的制定和修改,建立健全各項規(guī)章制度;
3、參加公司合同及相關(guān)的業(yè)務(wù)談判,預備或?qū)徍苏勁械母黝惙晌募?
4、草擬、審查、修改各部門起草、修改公司對外簽署的合同及各類法律文件,依法充分保障公司合法權(quán)益;
5、參加處理和解決公司經(jīng)營過程中發(fā)生的各類糾紛,處理公司已發(fā)生的勞動仲裁案件或者訴訟案件;
7、對在簽約過程中、履行生效合同過程中因?qū)Ψ降倪^錯行為或違約行為給公司造成損失的,通過法律途徑維護公司權(quán)益。
任職要求:
1、重點院校統(tǒng)招本科以上學歷,法學專業(yè),通過國家司法考試;
2、具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、分析及應(yīng)變能力和法律文書功底;
3、8-10年工作經(jīng)驗,司法機關(guān)任職背景優(yōu)先。
1、為公司經(jīng)營決策供應(yīng)政策法律依據(jù),保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風險提出防范意見;
2、根據(jù)公司需要,參加公司重要規(guī)章制度及流程的制定和修改,建立健全各項規(guī)章制度;
3、參加公司合同及相關(guān)的業(yè)務(wù)談判,預備或?qū)徍苏勁械母黝惙晌募?
4、草擬、審查、修改各部門起草、修改公司對外簽署的合同及各類法律文件,依法充分保障公司合法權(quán)益;
5、參加處理和解決公司經(jīng)營過程中發(fā)生的各類糾紛,處理公司已發(fā)生的勞動仲裁案件或者訴訟案件;
7、對在簽約過程中、履行生效合同過程中因?qū)Ψ降倪^錯行為或違約行為給公司造成損失的,通過法律途徑維護公司權(quán)益。
任職要求:
1、重點院校統(tǒng)招本科以上學歷,法學專業(yè),通過國家司法考試;
2、具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、分析及應(yīng)變能力和法律文書功底;
3、8-10年工作經(jīng)驗,司法機關(guān)任職背景優(yōu)先。
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)萬科未來中心VFC
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職位發(fā)布者
李東HR
武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 常青路177號君瀾大酒店五層
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