崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售工作的日常管理和協(xié)調(diào);2、負責區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商的日常銷售管理和跟進,確保各階段性銷售目標的達成;執(zhí)行公司銷售政策并組織政策落地執(zhí)行;
3、參與區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)和日常關系維護工作;
4、對接合作的經(jīng)銷商,組織落實政策對接和重難點問題的日常溝通等;
5、區(qū)域相關銷售數(shù)據(jù)信息匯總、分析,并根據(jù)分析結果指導銷售推進和改善工作;
6、負責區(qū)域銷售體系的人才培養(yǎng)、團隊建設,推進企業(yè)文化的建設和落地實施;
7、負責銷售部銷售管理制度和作業(yè)流程的制定和跟進落實;
8、負責組織銷售部內(nèi)部員工及合作門店相關業(yè)務培訓的組織和實施工作;
9、事業(yè)部領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、學歷與專業(yè):大學??萍耙陨蠈W歷,銷售或汽車專業(yè)
2、年齡:25-35歲;
3、工作經(jīng)驗:2年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗;
4、 具備較強的銷售管理和銷售團隊管控經(jīng)驗; 對汽車行業(yè)市場情況有一定的了解;具有較強的分析能力、洞察力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和變革創(chuàng)新能力,抗壓能力強;
5、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。