招聘經(jīng)理/主管
15000-20000元
上海浦東新區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
招聘經(jīng)理/主管
15000-20000元
上海浦東新區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
職位描述
1、負(fù)責(zé)制定招聘相關(guān)管理制度,完善招聘工作流程 ,監(jiān)督用人部門招聘制定的執(zhí)行;
2、參與用人部門年度定崗定編制定及崗位說明書編制工作;
3、負(fù)責(zé)年度招聘計劃、月度招聘計劃的制定及實施;
4、統(tǒng)籌社招相關(guān)工作,關(guān)鍵人才搜尋、人才簡歷庫建立、面試評價中心完善、錄用跟蹤等;
5、招聘渠道評估、開發(fā)及日常維護;
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,人資相關(guān)專業(yè)
2、至少2年以上制造企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有高招經(jīng)驗
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力
4、責(zé)任心強,有較好的抗壓力
1、負(fù)責(zé)制定招聘相關(guān)管理制度,完善招聘工作流程 ,監(jiān)督用人部門招聘制定的執(zhí)行;
2、參與用人部門年度定崗定編制定及崗位說明書編制工作;
3、負(fù)責(zé)年度招聘計劃、月度招聘計劃的制定及實施;
4、統(tǒng)籌社招相關(guān)工作,關(guān)鍵人才搜尋、人才簡歷庫建立、面試評價中心完善、錄用跟蹤等;
5、招聘渠道評估、開發(fā)及日常維護;
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,人資相關(guān)專業(yè)
2、至少2年以上制造企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有高招經(jīng)驗
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力
4、責(zé)任心強,有較好的抗壓力
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)置業(yè)路111號1號樓4樓
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
許婷婷HR
上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 51-99人
- 公司性質(zhì)未知
- 置業(yè)路111號1號樓4層
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