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專用車商務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、銷售管理
銷售目標制定與達成：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定銷售目標和計劃，并帶領(lǐng)團隊努力達成目標。銷售策略制定：根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場需求，制定合適的銷售策略和推廣方案，以提高產(chǎn)品市場占有率和品牌影響力。
銷售團隊管理：負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
2、市場開發(fā)與拓展
市場調(diào)研與分析：有成熟的專用車市場客戶人脈資源。收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
新客戶開發(fā)：積極開拓新市場和新客戶，拓展產(chǎn)品銷售渠道，提高產(chǎn)品市場份額。同時，與客戶建立良好的合作關(guān)系，定期回訪和溝通，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
3、內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)
部門協(xié)調(diào)：與各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決銷售過程中遇到的問題和困難，確保銷售工作的順利進行。
制度建設(shè)：建立健全銷售管理制度和流程，規(guī)范銷售行為，提高銷售效率。同時，對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制：在保證銷售目標和市場份額的前提下，合理控制銷售費用和成本，提高銷售利潤。
4、其他職責(zé)
參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議。
對銷售團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場策略等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

任職要求
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上專用汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售管理崗位經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場洞察力和判斷力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，以及良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
4、熟悉專用車行業(yè)市場情況、競爭對手動態(tài)和客戶需求，了解公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。