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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的保潔管理工作，確保工作符合甲方及公司要求，處理項(xiàng)目上的所有事宜；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作；

3、負(fù)責(zé)員工的請(qǐng)假、休息、考勤、加班和調(diào)動(dòng)工作，每月初給公司報(bào)送上一個(gè)月的考勤表；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事宜。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在55周歲以下；

2、有物業(yè)管理、保潔、綠化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物業(yè)服務(wù)人員有一套自己的管理方法；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和書(shū)面、口頭表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

我們?yōu)槟闾峁?/p>

1.高收入：無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金；

2.高保障：公司直招、繳納社保；

3.快成長(zhǎng)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、定期考核、快速晉升；

4.公司擁有：精細(xì)化、正規(guī)化管理制度，獨(dú)立辦公間；

5.多福利：聚餐、旅游、體檢、節(jié)日福利、年底雙薪等等！

職位福利：年底雙薪、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游