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本職位為南京醫(yī)藥下屬企業(yè)江蘇中健之康信息技術(shù)有限公司職位。
江蘇中健之康信息技術(shù)股份有限公司秉承【為公眾和社會(huì)提供健康信息產(chǎn)品與服務(wù)，使人們生活得更健康、更安全、更有活力】的經(jīng)營(yíng)理念，專注于IT技術(shù)在醫(yī)藥流通、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)的應(yīng)用和研究，全面為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥品流通企業(yè)、大型區(qū)域物流中心及廣大社會(huì)公眾提供專業(yè)的、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的藥事服務(wù)信息化解決方案、系統(tǒng)集成及運(yùn)營(yíng)維護(hù)、軟件產(chǎn)品研發(fā)，電子商務(wù)等多元化的IT服務(wù)。
江蘇中健之康信息技術(shù)股份有限公司致力于成為【誠(chéng)信勤勉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、和諧共贏】的健康信息技術(shù)服務(wù)高科技企業(yè)，擁有從事信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈、物流等行業(yè)的高端人才，期待您的加盟。
公司擁有軟件著作權(quán)50余項(xiàng)，專利5項(xiàng)。通過(guò)（取得）高新技術(shù)企業(yè)，軟件企業(yè)，科技型中小企業(yè)，市專精特新企業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.部門運(yùn)營(yíng)
（1）依據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)；
（2）依據(jù)部門目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)負(fù)責(zé)工作的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，并組織和推動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)；
（3）參與組織和建立部門工作流程，并推動(dòng)執(zhí)行和監(jiān)督管理；
（4）協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門日常運(yùn)營(yíng)管理，處理部門內(nèi)部事務(wù)；
2.項(xiàng)目管理
（1）負(fù)責(zé)智能工廠/智能車間/數(shù)字化車間/自動(dòng)化生產(chǎn)線等項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、外協(xié)等管控工作；
（2）負(fù)責(zé)制定智能工廠/智能車間/數(shù)字化車間/自動(dòng)化生產(chǎn)線等項(xiàng)目的項(xiàng)目管理計(jì)劃，合理組織資源（勞動(dòng)力、設(shè)備、材料、設(shè)施）落實(shí)計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)智慧工廠建設(shè)的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)與支持，推動(dòng)智能化、數(shù)字化和信息化生產(chǎn)工廠的規(guī)劃與實(shí)施；
3.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
（1）負(fù)責(zé)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃，包括技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品迭代等方向；
4.研發(fā)與創(chuàng)新
（1）推動(dòng)智能制造技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，包括自動(dòng)化、智能化裝備的研發(fā)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試及優(yōu)化升級(jí)；
（2）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升公司智能制造水平；
（3）深入研究解讀國(guó)家、省、市“智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的政策要求、戰(zhàn)略方針和實(shí)施策略；
（4）組織研究行業(yè)最新“智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助集團(tuán)指導(dǎo)其他企業(yè)推進(jìn)“智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型”項(xiàng)目建設(shè)；
5.產(chǎn)品與解決方案
（1）負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、應(yīng)用及解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
（2）持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升用戶體驗(yàn)，滿足行業(yè)客戶的特定需求；
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理
（1）參與本部門結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與人力資源計(jì)劃制定和資源配置；
（2）負(fù)責(zé)部門人員招聘質(zhì)量控制以及調(diào)整優(yōu)化；
（3）負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)部門人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)；
（4）協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門人員的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（5）跨部門工作的組織協(xié)調(diào)、協(xié)作；
7.協(xié)助部長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作，完成公司交代的其他工作。
任職要求：
1.45周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)管理、工業(yè)自動(dòng)化等與智能制造相關(guān)專業(yè)，全日制碩士(含)及以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱優(yōu)先；
2.8年以上智能制造、IT或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有智能制造領(lǐng)域信息系統(tǒng)整合項(xiàng)目的成功經(jīng)歷；
3.熟悉智能制造技術(shù)體系，包括自動(dòng)化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等，掌握智能制造的關(guān)鍵核心、整體架構(gòu)及推進(jìn)方式；
4.深刻理解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)智能制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等業(yè)務(wù)；
5.熟悉行業(yè)市場(chǎng)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的資源整合能力；
6.具有優(yōu)秀的行業(yè)發(fā)展及需求洞察能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具有對(duì)市場(chǎng)變化的快速響應(yīng)與應(yīng)變能力；
7.邏輯思維清晰，具有良好的書(shū)面表達(dá)、報(bào)告撰寫(xiě)與展示能力；
8.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，敢于挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有承擔(dān)壓力的能力，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏；
9.中共黨員優(yōu)先。