職位描述
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崗位職責(zé)
1.02根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.02維護(hù)和拓展招聘渠道,確保招聘信息的及時、準(zhǔn)確發(fā)布。
3.02篩選簡歷,進(jìn)行候選人的初步溝通和面試安排,評估候選人與崗位的匹配度。
4.02參與招聘流程的優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量。
5.02協(xié)助進(jìn)行員工入職手續(xù)的辦理,確保新員工順利融入公司。
6.02建立和完善人才庫,為公司的持續(xù)發(fā)展儲備人才資源。
任職要求:
1.02本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.02具有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道和招聘流程。
3.02具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下高效完成工作。
4.02擁有較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握崗位需求和候選人特點(diǎn)。
5.02熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。
1.02根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.02維護(hù)和拓展招聘渠道,確保招聘信息的及時、準(zhǔn)確發(fā)布。
3.02篩選簡歷,進(jìn)行候選人的初步溝通和面試安排,評估候選人與崗位的匹配度。
4.02參與招聘流程的優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量。
5.02協(xié)助進(jìn)行員工入職手續(xù)的辦理,確保新員工順利融入公司。
6.02建立和完善人才庫,為公司的持續(xù)發(fā)展儲備人才資源。
任職要求:
1.02本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.02具有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道和招聘流程。
3.02具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下高效完成工作。
4.02擁有較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握崗位需求和候選人特點(diǎn)。
5.02熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)寧波市高新區(qū)翔云北路綠城智慧園
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
汪經(jīng)理HR
寧波欣多電器有限公司
- 其他
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道機(jī)電園區(qū)盛興路119號
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