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崗位職責(zé)
1.基礎(chǔ)活動(dòng)量達(dá)成：要求、追蹤團(tuán)隊(duì)健康財(cái)富銷售代表/顧問日活動(dòng)量追蹤。
2.根據(jù)公司制定的銷售組工作規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及執(zhí)行方案，并推動(dòng)實(shí)施，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、品質(zhì)和管理指標(biāo)。
3.積極參加公司安排的招聘會(huì)，開展招聘工作。
4.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)中健康財(cái)富銷售代理/顧問的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動(dòng)量管理等，提升健康財(cái)富銷售代理/顧問的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
5.根據(jù)銷售品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)對健康財(cái)富銷售代表/顧問銷售過程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控及輔導(dǎo)改進(jìn)；協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件。
6.定期分析團(tuán)隊(duì)營運(yùn)情況及問題，及時(shí)掌握客戶、市場動(dòng)態(tài)等信息，提供改進(jìn)建議或方案，并向相關(guān)管理崗位反饋。
7.適時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，并協(xié)助、參與培訓(xùn)，完成日常學(xué)習(xí)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同成長。
8.積極執(zhí)行公司政策，完成公司交辦的其他工作。

任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任感 抗壓力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)取心
4. 有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5. 綜合條件優(yōu)異，經(jīng)審核批準(zhǔn)，可放寬任用標(biāo)準(zhǔn)

薪酬福利
薪資構(gòu)成：崗位津貼 職級津貼 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 特別提獎(jiǎng) 管理津貼 育成津貼 續(xù)期津貼 品質(zhì)扣款 年終獎(jiǎng)
待遇：年終獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、團(tuán)體險(xiǎn)補(bǔ)充等。