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職責(zé)描述：
1、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，開拓新供應(yīng)商，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃；
2、了解新進(jìn)入市場的競爭對手銷售策略，產(chǎn)品特點(diǎn)，定期對產(chǎn)品進(jìn)行升級，保持產(chǎn)品競爭力；
3、具有創(chuàng)造性思維，對產(chǎn)品開發(fā)有敏銳嗅覺，能夠把握亞馬遜戶外品類產(chǎn)品開發(fā)方向；
4、對產(chǎn)品周期，成本與價(jià)格能有比較準(zhǔn)確的趨勢判斷與預(yù)測；
5、將開發(fā)的產(chǎn)品整理分類并整理相應(yīng)的資料。
任職要求：
1、性格開朗，工作細(xì)致、耐心，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
2、為人忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)意識；
4、需要有5年以上-亞馬遜跨境電商平臺-家居戶外類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
公司氛圍：員工幸福感強(qiáng)，穩(wěn)定性好。工作積極又自律，對待工作是熱愛且享受工作的狀態(tài)。
【福利】
1、工作時(shí)間：五天八小時(shí)，周末雙休；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 午餐補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 全勤獎 競爭力的提成體系；
3、社會保障：繳納社保；
4、年度調(diào)薪：年底雙薪和每年進(jìn)行 N 次調(diào)薪；
5、專業(yè)培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
6、員工福利：免費(fèi)咖啡機(jī)，下午茶、生日會、團(tuán)建費(fèi)、體育活動、團(tuán)體旅游等；
7、團(tuán)隊(duì)氛圍：自律、開放分享的企業(yè)價(jià)值觀；豐厚團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，助力快速融入部門。（當(dāng)然進(jìn)入什么樣的環(huán)境，最主要的還是自己主動積極一點(diǎn)才會更加快速融入新環(huán)境）