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【崗位職責(zé)】：
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、里程碑和任務(wù)分配。
- 確定項(xiàng)目目標(biāo)和范圍，確保項(xiàng)目符合商業(yè)需求和預(yù)期。
2. 預(yù)算控制：
- 管理項(xiàng)目預(yù)算，包括成本估算、預(yù)算分配和成本控制。
- 確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，避免超支。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：
- 組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí)。
- 分配任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)展，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)。
4. 資源協(xié)調(diào)：
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，包括人力、物力和財(cái)力資源。
- 確保資源的合理配置和高效利用。
5. 溝通協(xié)作：
- 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、利益相關(guān)者和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 及時(shí)傳達(dá)項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題，解答疑問(wèn)。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：
- 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
- 采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)影響，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7. 質(zhì)量控制：
- 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。
- 監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量，及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題。
8. 進(jìn)度管理：
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
- 及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)對(duì)進(jìn)度偏差。
9. 合同管理：
- 管理項(xiàng)目合同，確保合同條款得到遵守。
- 處理合同變更和糾紛。
10. 項(xiàng)目收尾：
- 完成項(xiàng)目驗(yàn)收和交付，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意。
- 進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享。
商業(yè)綜合體項(xiàng)目總經(jīng)理需要具備全面的項(xiàng)目管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
【任職資格】：
1、本科及以上學(xué)歷，30-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉商業(yè)綜合體項(xiàng)目全流程，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各業(yè)態(tài)的品牌有深度認(rèn)知，有知名商業(yè)綜合體項(xiàng)目全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力。
【福利待遇】：
繳納五險(xiǎn)一金；有餐補(bǔ)；節(jié)日福利；工齡補(bǔ)助；年終獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)等；不定期團(tuán)建等；