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辦公地址：高新區(qū) 地鐵口10分鐘路程，雙休，國家法定節(jié)假日
崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施集團(tuán)整體人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保人力資源策略與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
2、建立和完善集團(tuán)人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
4、組織和推動(dòng)集團(tuán)績效管理工作，制定科學(xué)合理的績效評估體系，確保集團(tuán)目標(biāo)的有效達(dá)成。
5、監(jiān)控人力資源市場動(dòng)態(tài)，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略和政策的建議，為集團(tuán)決策提供參考依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 5 年以上集團(tuán)化人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)研銷一體企業(yè)運(yùn)作模式
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的人力資源管理問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)